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在私企工作六年，劳动合同是一年一签，签的每年3至12月份，五险交五年半，单位无故解除劳动合同

辽宁－沈阳 11-25 11:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(15)

在私企工作六年，劳动合同是一年一签，签的每年3至12月份，五险交五年半，单位无故解除劳动合同。可有赔偿？

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全部答案

[安徽-合肥]
王海波律师 VIP
电话：13013075727
104440积分

回复时间： 2019-11-25 11:17

可要求支付解除劳动关系经济赔偿金。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4544702积分

回复时间： 2019-11-25 12:01

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

[重庆-渝中]
刘平律师 VIP
电话：15823420251
396268积分

回复时间： 2019-11-25 12:16

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[辽宁-沈阳]
董毅律师 VIP
电话：13704034821
153989积分

回复时间： 2019-11-25 12:17

可申请劳动仲裁要求12个月本人工资赔偿，

[天津-河西区]
韩委志律师 VIP
电话：15822228600
204901积分

回复时间： 2019-11-25 12:43

要求支付经济补偿金

[辽宁-沈阳]
刘丽丽律师 VIP
电话：15998860111 18525282826
42042积分

回复时间： 2019-11-25 14:49

你好！
是书面还是口头呢

[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
电话：18841687472
440160积分

回复时间： 2019-11-25 14:55

搜集证据，必要时通过法律维权。

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193702积分

回复时间： 2019-11-25 17:14

可以要求赔偿

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2019-11-25 11:41

可以主张赔偿

[上海-浦东新区]
潘建强律师
244012积分

回复时间： 2019-11-25 11:41

你好，可以要求支付经济补偿金的。

[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2019-11-25 12:04

如果是无故解除合同可以主张经济赔偿金

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2019-11-25 12:27

这个问题最好通过起诉的途径解决。

[辽宁-沈阳]
徐和利律师
435积分

回复时间： 2019-11-25 13:48

你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益，劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（七）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
（八）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷；
（九）法律、法规规定的其他劳动争议。
具体需要结合案件材料判定