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请问无底薪，应聘员工没有合同，不交五险一金，是合法的吗？ 另
河南－郑州 11-25 11:56 悬赏 0 发布者:W 回答:(8) 请问无底薪，应聘员工没有合同，不交五险一金，是合法的吗？
另外想简单问一下传销的定义是什么？
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回复时间： 2019-11-25 12:04
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2019-11-26 10:19
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [四川-成都]
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回复时间： 2019-11-25 11:58
公司应当与员工签订劳动合同，未签订劳动合同属于违法行为。
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回复时间： 2019-11-25 12:13
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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- 单义律师
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回复时间： 2019-11-25 14:29
你好，没有签订劳动合同是不合法的，可以追究对方的责任
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
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回复时间： 2019-11-25 14:40
你好，可以按照合同约定。
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- 张国权律师
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回复时间： 2019-11-25 14:53
你好，可以申请劳动仲裁
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- 闫燕律师
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回复时间： 2019-11-25 16:18
建议谨慎处理，防止上当受骗的
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