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我在用人单位应聘时，签的合同是4班3倒工作8小时，入职后通知我
辽宁－营口 11-29 19:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我在用人单位应聘时，签的合同是4班3倒工作8小时，入职后通知我，工作三班倒，上12小时休息24小时，正常工作8小时，加班4小时，加班没有1.5倍就是正常工时工资，后来被公司辞退的人把公司告了，因为1.5倍工资的事，后来公司让我们签一份放弃1.5倍名单，不同意的都被公司以各种名义开除了，我为了工作，签了同意，工作半年后，现在公司要改工作制，连续三个白班，休24，连续三个夜班，休三天，没班工作12小时，例123白班，456夜班，789休息，公司让我们签一份调查卷，我因为家远，每天工作12小时，做通勤路上3个小时以上，在家休息不到9小时，好的出去吃饭时间，休息时间严重不足，我就写不同意，原因单班时间短休息不足，尤其是夜班，当时公司只是说调查不影响工作，可是签完后有人说公司已经定的这种工作模式，让我们签字就是想把不同意的人，开除后不服2000元的辞退费，请问，我该怎么办，加班1.5能要求补回来吗，2000元还能要吗，我该怎么做
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2019-11-29 19:43
可以直接要求支付补偿的
追问：
我昨天和班长谈了下，班长说，公司的意思是，这种工作模式已经订了，公司不找你谈去留问题，能干你就干，不干你自己辞职，除了当月工资什么都没有，
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
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回复时间： 2019-11-29 23:22
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
- [辽宁-锦州]
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- 电话：18841687472
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回复时间： 2019-11-30 07:07
要求支付补偿
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2019-11-30 20:31
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-11-29 23:02
你好，协商不成可以起诉处理。
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