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与公司签订劳动合同时,签了额外的薪资等资料,公司不予提供给我一份

上海-浦东新区 12-02 10:58  悬赏 0  发布者:Bulldog 回答:(13)
与公司签订劳动合同时,签了额外的薪资等资料,公司不予提供给我一份。我这边要求公司提供,只提供了劳动合同及保密协议,公司声称此部分薪资等资料为公司保存,不提供给劳动者?想问 是否存在问题?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-12-02 11:00
单位应该提供的
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149150积分
回复时间: 2019-12-02 11:04
可以向劳动监察大队投诉
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 397323积分
回复时间: 2019-12-02 17:14
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4563644积分
回复时间: 2019-12-02 20:34
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-02 10:59
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-12-02 11:16
要求公司提供劳动者一份,否则发生争议,只能以劳动合同约定为准。
回复时间: 2019-12-02 11:20
实际是为了避个税,当然未来劳动合同解除时补偿费计算基数会由此而与实际不相符。不能接受的,建议是另寻工作。
回复时间: 2019-12-02 12:21
可以向劳动监察部门投诉
回复时间: 2019-12-02 12:27
可以录音证明有其他的薪资待遇存在。
回复时间: 2019-12-02 13:14
找劳动监察部门举报
回复时间: 2019-12-02 15:04
建议你和当地的律师见面沟通。
回复时间: 2019-12-02 16:42
按照劳动合同约定的来,协商不成申请劳动仲裁 的
回复时间: 2019-12-02 17:02
有签订协议的,按照协议约定执行,没有协议的话协商处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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