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合同期内离职老板能扣除一个月工资吗？
浙江－温州 12-04 22:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 请问提前一个月写了辞职信，合同期内离职老板能扣一个月工资吗？签的合同上写着要提前2个月告知合法吗？还有签的合同上写着甲方给乙方技术培训，乙方离职能扣除15到20天的赔偿是合法的吗？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083581积分
回复时间： 2019-12-04 22:11
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-西城区]
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- 电话：13810012526
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回复时间： 2019-12-05 21:03
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [上海-黄浦区]
- 郑何顺律师
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回复时间： 2019-12-04 22:04
你好，根据你的描述，不合法。
追问：
请问我是不是只用提前一个提交离职信就可以得到我相应的工资，和她签的合同可以不管？
回答：
你好，对的，可以离职
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
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回复时间： 2019-12-04 22:10
不合法的。
追问：
请问我是不是只用提前一个提交离职信就可以得到我相应的工资，和她签的合同可以不管？
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2019-12-04 22:47
一个月即可。不能随意扣工资，有争议，申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2019-12-05 09:26
有培训的要承担违约责任
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回复时间： 2019-12-05 09:47
不合法的
- [广东-广州]
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回复时间： 2019-12-05 11:10
你好，一般情况下可以起诉处理。
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