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劳动者提出解除劳动合同,劳动者还需要支付公司违约金吗,30天过后劳动关系解除还需要支付违约金吗

重庆 12-05 10:09  悬赏 0  发布者:151788…… 给我留言  回答:(12)
劳动者提出解除劳动合同,合同里约定了服务期违约金,经协商一致后,劳动者还需要支付公司违约金吗,如果提前30天提出解除劳动合同申请,30天过后劳动关系解除还需要支付违约金吗
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全部答案
回复时间: 2019-12-05 10:14
这个是不需要承担违约金的啊,如果劳动者没有过错的啊!
回复时间: 2019-12-05 10:17
需要看情况。
回复时间: 2019-12-05 10:17
不需要。你可以加我简介里微信,将合同发给我看。告诉你怎么处理
回复时间: 2019-12-05 10:18
可以直接诉讼的
  • [北京-西城区]
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回复时间: 2019-12-05 16:24
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
回复时间: 2019-12-05 10:10
要看具体合同约定
回复时间: 2019-12-05 10:11
劳动者是否接受了专项培训
回复时间: 2019-12-05 10:32
是否接受了专项服务费?
追问:

没有,还没有签订劳动合同,因为看到了这一条款

回复时间: 2019-12-05 11:51
按照合同约定的来
回复时间: 2019-12-05 14:52
不需要
回复时间: 2019-12-05 15:32
这种情况可以通过起诉的方式维权。
回复时间: 2019-12-05 15:48
不需要
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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