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未与公司和劳务派遣公司签订合同对方以为做满三个月辞职扣底薪的

四川 12-05 11:31  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
未与公司和劳务派遣公司签订合同对方以为做满三个月辞职扣底薪的50%合法吗
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全部答案
回复时间: 2019-12-05 11:45
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4550508积分
回复时间: 2019-12-05 15:32
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-05 16:41
您好,不合法,劳动局投诉
回复时间: 2019-12-05 12:47
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2019-12-05 13:49
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-05 15:09
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
回复时间: 2019-12-05 15:52
不可以扣款的
回复时间: 2019-12-05 16:46
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。
回复时间: 2019-12-05 17:16
不合法。
回复时间: 2019-12-05 18:59
不合法
回复时间: 2019-12-06 15:19
不合法的,一个内不签劳动合同要支付双倍工资的,可以去当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁的.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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