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本人目前属于未毕业状态，实习公司要求签署三方协议，然后进入试用期，但暂不签署劳动合同
四川－成都 12-07 00:08 悬赏 0 发布者:一只秃顶的猫 回答:(5) 本人目前属于未毕业状态，实习公司要求签署三方协议，然后进入试用期，但暂不签署劳动合同。试用期为两个月。但我有其余的打算，所以打算在试用期结束后离职，但试用期结束后仍处于未毕业状态。那么我算违约吗？需要支付违约金吗？
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回复时间： 2019-12-07 08:54
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
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回复时间： 2019-12-07 10:05
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2019-12-07 10:40
您好，依据三方协议的约定处理
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- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-12-07 11:15
参照签订的协议内容进行处理。
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回复时间： 2019-12-13 17:05
不需要的。
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