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没签劳动合同，能随时离职吗

广东－佛山 12-10 08:27 悬赏 5 发布者:yangwe…… 给我留言回答:(14)

本人在单位工作了4个多月了，但还没签合同，当时入职就只填了入职登记表。现在想离职了，单位主管却不批准，我想问没签劳动合同的情况下，员工即本人能随时辞职吗

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[广东-佛山]
李智锋律师 VIP
电话：13590533801
11199积分

回复时间： 2019-12-10 08:54

可以的。另外公司没有签劳动合同应支付双倍工资。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1836698积分

回复时间： 2019-12-10 18:28

可以申请劳动仲裁维权。

[湖南-长沙]
何江律师 VIP
电话：19573137985
596406积分

回复时间： 2019-12-12 11:57

可以，并向公司主张经济补偿

[广东-广州]
余金桥律师
10177积分

回复时间： 2019-12-10 08:48

劳动仲裁维护权益。

[广东-广州]
汤翠萍律师
8437积分

回复时间： 2019-12-10 08:50

还可以申请劳动仲裁，主张双倍工资支付

[上海-浦东新区]
潘建强律师
244012积分

回复时间： 2019-12-10 08:55

可以申请劳动仲裁维权的

[辽宁-大连]
张德华律师
68157积分

回复时间： 2019-12-10 08:58

劳动仲裁维护权益。

[广东-佛山]
广东道正律师事务所律师
18544积分

回复时间： 2019-12-10 09:18

可以，并向公司主张经济补偿

[陕西-西安]
屈增辉律师
37736积分

回复时间： 2019-12-10 10:12

可以的

[山东-济南]
石亚男律师
120874积分

回复时间： 2019-12-10 10:49

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-12-10 11:52

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-12-10 12:08

尊敬的求助人，您好，根据你咨询的问题，可以要求赔偿并离职。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
562901积分

回复时间： 2019-12-10 13:15

劳动仲裁解决

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2019-12-10 15:52

通常按照合同情况处理。

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