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关于离职补贴的事情

广东－广州 03-17 14:45 悬赏 0 发布者:雨轩给我留言回答:(6)

我是2011年3月和学校签订合同的，但是满了一年。然后又续签一年，期间的暑假进行了合同更改，原本是2012年3月到2013年3月为一年，后来更改到了7月31日合同期满，这个合同我也签了字，请问律师，我3月2号递交辞职报告，和领导说做完本月就不做了，领导也批准了，但是我离职后可以拿到补贴吗？

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[湖南-长沙]
周振文团队律师 VIP
电话：15802645148
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回复时间： 2013-03-17 15:15

建议尽快向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-17 14:48

不能拿到补贴。

追问：

为什么呢？因为它实行了绩效改革，没有加班费，或很少加班费了，而且工资也少了，能不走吗？

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-03-17 15:10

已经回复。

追问：

？？？？回复到那里去啦？都没看到的？？？

回答：

在另外一条里啊！

[广东-广州]
杨艳国律师
19061积分

回复时间： 2013-03-17 15:45

自己辞职没有任何补偿。

[广东-广州]
刘振海律师
152914积分

回复时间： 2013-03-17 16:11

要看离职理由

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-17 21:39

自己辞职不能获得经济补偿金，但是，如果是因单位存在违反法律行为，员工提出解除劳动关系，那么可以获得经济补偿金。例如：单位未及时足额支付劳动报酬，未缴纳社会保险费等等。

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