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签了三年劳动合同,过了试用期,公司要求原合同作废,改签临时工合同
广东-江门 12-19 19:22 悬赏 0 发布者:朕 回答:(9) 签了三年劳动合同,过了试用期,公司要求原合同作废,改签临时工合同。这样违法吗?可以赔偿吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3921295积分
回复时间: 2019-12-19 20:25
不合法的
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1837189积分
回复时间: 2019-12-19 22:13
不合法的。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4547523积分
回复时间: 2019-12-20 20:25
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [山东-济南]
- 师鑫律师
- 8164积分
回复时间: 2019-12-19 19:22
违法的。
- [广东-深圳]
- 易冬生律师
- 118237积分
回复时间: 2019-12-19 19:23
违法的。
- [广东-深圳]
- 袁伟律师
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回复时间: 2019-12-19 19:53
可以拒绝。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-12-19 21:06
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-12-20 02:16
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2019-12-20 14:52
如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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