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有关离职工资问题
03-19 10:13 悬赏 0 发布者:chenxi…… 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(6)
合同中有一条，如果员工提出离职，当月工资以及以扣在公司所有的工资（公司每月扣员工一部分公司，以年底发），都不发，是否合理，合同已签
问题补充：
如果员工离职不仅不给当月工资，还要扣当月公司给交的社保钱，公司是否有权要回给员工交社保的钱
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最佳答案
- [湖南-长沙]
- 曾邵华律师
- 电话：15211131550
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回复时间：2013年03月19日 10时25分
这肯定是不合理的，建议申请劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
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回复时间： 2013-03-19 10:42
建议申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-19 10:55
不合理，建议劳动仲裁。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-03-19 11:07
是不合理的，到公司所在地劳动部门申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-19 11:08
不合理的，可以到劳动部门投诉。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2013-03-19 22:15
工资应付，社保只需交纳本人部分。
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