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你好,我想问一下,在饭店未签订劳动合同,未缴纳社会保险,企业一个月2天休息日

山东-威海 12-25 09:25  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(11)
你好,我想问一下,在饭店未签订劳动合同,未缴纳社会保险,企业一个月2天休息日,一天工作时间11个半小时,这样离职是否需要一个月啊
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-12-25 09:29
不需要的。
回复时间: 2019-12-25 09:31
可以直接诉讼来解决的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545686积分
回复时间: 2019-12-25 14:56
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2019-12-27 14:47
不需要的。
回复时间: 2019-12-25 09:28
不需要,未未缴纳社会保险,劳动者可以立即解除合同。
回复时间: 2019-12-25 09:29
这样的情况,劳动者有权利随时解除劳动关系,
回复时间: 2019-12-25 09:48
可以不用
回复时间: 2019-12-25 11:22
可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2019-12-25 11:54
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2019-12-25 14:59
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
回复时间: 2019-12-25 15:20
不需要的,可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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