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原单位没有解除劳动合同的情况下可以与新单位签订劳动合同吗？

03-20 10:15 悬赏 5 发布者:zpxlh3…… 给我留言地区:湖北－武汉回答:(2)

我原是武钢职工，现武钢和华润燃气合资成立武钢华润燃气有限公司，股份各占一半，我可以不与新公司签订劳动合同吗？

问题补充：

因为人随资产走的原则，部分职工被划转到新公司，现新公司要求与被划转的职工签订新合同，由于各种因素，个别划转的职工不愿意与新公司签订劳动合同，对不签合同的职工有没有影响？

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最佳答案

回复时间：2013年03月20日 10时21分

在原合同继续有效的情况下，你可以拒绝与新公司签订合同。原公司有编制的话，更需要慎重考虑。

追问：

那新公司会不会对划转职工有没有不利的影响？比如薪酬，福利等等。

回答：

你告诉我这个问题我该怎么回答？新公司的情况你都不知道，我更一无所知，我能给你什么答案？

追问：

话说白点，新公司领导会不会跟职工穿小鞋，因为不与新公司签合同是对新公司的不认可。

提问者对最佳答案的评价：

原公司有编制的话，更需要慎重考虑。很关键。

其它答案

回复时间： 2013-03-20 10:25

你可以拒绝到新公司工作，否则可以要求公司支付经济补偿金

追问：

已经到新公司工作了，拒绝是不可能的了，只是不想与新公司签订劳动合同，这样不违反劳动法吧。

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