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请问签订劳务协议不交社保，有没有法律规定？
湖北－武汉 03-20 15:53 悬赏 0 发布者:shuzhu…… 给我留言 回答:(12) 请问签订劳务协议不交社保，有没有法律规定？
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- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2013-03-20 15:54
你好，是的。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-03-20 15:54
劳务合同没有社保！
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2013-03-20 15:55
是否存在劳务公司？？？？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-20 15:57
劳务合同不交，需劳动合同
- [江西-上饶]
- 0000000000律师
- 1071积分
回复时间： 2013-03-20 15:59
劳务协议和劳动合同是有本质区别的，如果是劳务协议就不存在缴纳社保的问题。你首先要明确你和你现在服务的单位是劳务关系，还是劳动关系。现在劳务协议成为很多公司规避法律的一种手段。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-03-20 16:19
你好，如果是劳动关系，由用人单位应当依法办理社保。
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间： 2013-03-20 16:49
劳动关系才与办理社保，当面咨询
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-03-20 16:50
如属于劳务关系，则单位可不给你办社保。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-20 17:16
如果是劳务协议的话 不属于劳动关系 可以不交社保
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-20 18:26
如果是劳动关系，由用人单位应当依法办理社保。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-03-20 22:31
要看双方存在的法律关系
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-21 14:04
属于劳动关系的，应交社保
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