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公司有出通告，说年前年后不许请假，但是我因为结婚需要请假四天
广东－深圳 01-08 10:02 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(12) 公司有出通告，说年前年后不许请假，但是我因为结婚需要请假四天，人事说请假按旷工处理，请假一天扣三天，合理吗？我该如何维权
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- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1016902积分
回复时间： 2020-01-08 11:41
可以起诉处理的
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1837827积分
回复时间： 2020-01-08 15:20
不合理的。
- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话：19573137985
- 596406积分
回复时间： 2020-01-10 19:07
可以向劳动监察部门反映。
- [四川-成都]
- 周三明律师
- 176109积分
回复时间： 2020-01-08 10:16
可以向劳动监察部门反映
- [广东-广州]
- 邹艳青律师
- 2665积分
回复时间： 2020-01-08 10:27
不合理，按照程序正常递交请假手续，附上结婚的证明。如果休假回来，被处罚，可以向公司所在的劳动监察大队反映。
- [广东-广州]
- 尹就平律师
- 4562积分
回复时间： 2020-01-08 10:39
一般可以向劳动监察大队投诉。
- [广东-广州]
- 刘雪律师
- 5418积分
回复时间： 2020-01-08 10:39
不合理，按照程序正常递交请假手续，附上结婚的证明。如果休假回来，被处罚，可以向公司所在的劳动监察大队反映。
- [北京-石景山区]
- 朱日高律师
- 11004积分
回复时间： 2020-01-08 10:44
不合理，自己先把请假手续走了，如果公司找麻烦，仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
- 135895积分
回复时间： 2020-01-08 11:18
可以向劳动监察部门反映
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2020-01-08 11:43
不合理。按照公司规定执行请假程序，备份作为证据。
- [广东-广州]
- 谢瑞君律师
- 4547积分
回复时间： 2020-01-08 11:45
不合理的，可以向劳动监察部门投诉处理的。
- [重庆-渝北]
- 徐菁律师
- 19992积分
回复时间： 2020-01-08 15:38
向劳动监察部门反映
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