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9月份入职的一家公司,三个月试用期然后没有签劳动合同,12月15号提出12月31正式号离职

上海-闵行区 01-10 22:10  悬赏 0  发布者:木木~ 回答:(8)
9月份入职的一家公司,三个月试用期然后没有签劳动合同,12月15号提出12月31正式号离职,截止到今天11月12月的工资都没有发,听同事说目前在职的员工发了一部分工资,然后我发信息给负责人问我的工资什么时候发放,却没有回复我的信息不知道该怎么办
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全部答案
回复时间: 2020-01-10 22:16
可按照约定来履行的
回复时间: 2020-01-10 22:17
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014256积分
回复时间: 2020-01-11 09:38
可以起诉解决的
回复时间: 2020-01-10 22:16
到劳动局投诉
回复时间: 2020-01-10 22:23
去劳动监察部门反映
回复时间: 2020-01-11 11:34
到劳动局投诉
回复时间: 2020-01-11 12:45
申请劳动仲裁
回复时间: 2020-01-13 11:34
申请劳动仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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