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合同的加班费按最低基本工资算合法吗
天津 07-14 16:45 悬赏 0 发布者:paul06…… 给我留言 回答:(3) 我合同写的是1800的基本工资,加班费按820计算,这个合法吗?
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193702积分
回复时间: 2010-07-14 20:37
不合法,应当按实际收入计算。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间: 2010-07-14 17:14
看合同的约定,一般是违法的
可以电话或者当面咨询
可以电话或者当面咨询
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-07-14 20:30
不合法,天津市最低工资都920了。
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