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公司面试谈好为计时工资,试用期离职公司按计件结算工资,有签合同

浙江-宁波 01-14 02:10  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
公司面试谈好为计时工资,试用期离职公司按计件结算工资,有签合同,单合同没有写明工资多少及结算方式,并且又在我们不知情的情况下私自附加了对我们不利的条款,公司也不给看当时面试所谈时签好的工资待遇,也就是入职书。所谈领导已经辞职,我们还在3个月试用期内,公司意思按计件的方式结算工资。和计时差距很大。我目前手里只有公司考勤,门卡及工作服能证明自己在他哪里上班,也有辞职离去当时面谈工资领导时候再次确定当时和我们谈为计时工资的微信截图,其他的什么都没有,和我情况一样的还有另外两个同事,工作了2个多月,目前已经第三个月了,至今公司还没对我们发放过一分钱。
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回复时间: 2020-01-14 11:19
可以劳动仲裁的
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-01-16 13:53
最好是有书面的合同约定。
回复时间: 2020-01-14 08:26
最好有书面的合同约定。
追问:

合同有,但没有写明工资,我们是做模具的

回答:

那工资金额要写进去。

回复时间: 2020-01-14 10:38
可直接起诉维权。
回复时间: 2020-01-14 10:40
你好,一般情况下可以起诉处理。
回复时间: 2020-01-14 13:50
你现在主要想说什么
回复时间: 2020-01-14 14:14
可以委托本律师分析。
回复时间: 2020-01-14 14:55
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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