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因讨工资引起的纠纷是否构成刑事犯罪

安徽-芜湖 03-21 10:56  悬赏 0  发布者:王良成 给我留言  回答:(9)
2013年3月20日; 我父亲在某私人企业当门卫【现已离职】 该企业负责人拖欠我父亲一年半工资9800元 不给. 我上面索要工资 .该负责人不但不给工资.还持刀恐吓我 .说要把我砍死.争吵过程中.还动手打我 并在额头上留下一道约2厘米的抓痕.随后被附近围观的人拉开。 我想问问.该企业负责人是否构成杀人未遂或故意伤害罪?.是否构成刑事犯罪.?我是否能  用以上那种罪名起诉他?
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全部答案
回复时间: 2013-03-21 11:06
对方涉嫌故意伤害罪
回复时间: 2013-03-21 11:43
建议及时报警,关于您父亲的工资问题可以申请劳动仲裁
回复时间: 2013-03-21 11:45
你好,建议报警处理。涉嫌故意伤害罪
回复时间: 2013-03-21 10:57
可以报警处理,是否犯罪要看具体情节,可能涉嫌故意伤害罪
回复时间: 2013-03-21 10:59
对于不发工资的情况可以向当地的劳动监察部门投诉,打人的部分报警如果构成轻伤以上的话,公诉机关会提起公诉,你一并可以提起附带民事赔偿
回复时间: 2013-03-21 10:59
您好,请报警处理,可能涉嫌故意伤害罪。
回复时间: 2013-03-21 11:06
你好。
不属于刑事案件。对方不支付工资,你们可以到当地劳动局申请仲裁。
回复时间: 2013-03-22 07:55
不构成犯罪,你你父亲可以向当地人力资源和社会保障局举报或仲裁。
回复时间: 2013-03-23 13:29
建议报警处理。
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