该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
改制单位工资待遇
内蒙古-呼伦贝尔 03-22 08:55 悬赏 0 发布者:mgwang…… 给我留言 回答:(0) 律师:您好!
我是一名内蒙古大兴安岭林业企业改制职工,现已经办理了50周岁退休手续,退休前是该公司一名股东(身份置换),现仍在该公司上班,病退工资是1700.00元,病退前工资是2400.00,现公司领导告知:(1)我病退后如果不上班公司负责把我的工资在病退工资的基础上再给700.00元达到上班时的工资。(2)如果继续上班就要从新签署劳务合同,工资待遇是1200.00请问:单位领导这样做合理么?
我是一名内蒙古大兴安岭林业企业改制职工,现已经办理了50周岁退休手续,退休前是该公司一名股东(身份置换),现仍在该公司上班,病退工资是1700.00元,病退前工资是2400.00,现公司领导告知:(1)我病退后如果不上班公司负责把我的工资在病退工资的基础上再给700.00元达到上班时的工资。(2)如果继续上班就要从新签署劳务合同,工资待遇是1200.00请问:单位领导这样做合理么?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 单位改制,提前退休人员工资待遇问题 1个回答5
- 单位自己制定的工资待遇处罚规定,与劳动合同法冲突吗 8个回答0
- 我退休了是高级工程师但是在职期间单位没聘任我,退休能否享受高级工 2个回答0
- 国家事业单位正式在册职工服兵役期间是否能享受原单位工资待遇? 4个回答20
- 国家事业单位正式在册职工服兵役期间是否能享受原单位工资待遇? 3个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (毕丽荣)(2023-10-13)·工业企业环保设施资产注入成立股份合作公司可行吗?国企背景
- (蒙彦军)(2018-11-13)·公司法人更变