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杭州市余杭区因疫情影响无法按时到岗,但公司要求2月3号去公司搬电脑在家办公
浙江-杭州 02-14 15:03 悬赏 0 发布者:Agoni 回答:(11) 杭州市余杭区因疫情影响无法按时到岗,但公司要求2月3号去公司搬电脑在家办公,可是我因回家过年被隔离,无法去公司搬电脑,今天看到公司说2月2号之后要请假处理,如果不请假的话就扣钱,可是,浙江省的规定是不得早于九号复工,不知道公司是否属于违反法律?另外,如果因疫情原因,列车停运无法到岗,公司是否有权私自辞退员工?
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属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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去申请仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
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你好,退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可能需承担违约责任,如对此存在争议的,可诉讼解决该问题
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先与公司沟通说明情况,至于公司违规行为可以向劳动监察部门投诉解决。
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可以劳动仲裁维权。
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属于违反法律,无权辞退。
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回复时间: 2020-02-15 10:09
无权辞退。
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回复时间: 2020-02-15 17:12
无权辞退的
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