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工作未满12月辞职没有签劳动合同公司是否要向员工支付双倍工资
上海 02-16 22:16 悬赏 0 发布者:魏中春 给我留言 回答:(14) 工作未满12月辞职没有签劳动合同公司是否要向员工支付双倍工资
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回复时间： 2020-02-16 22:17
可以主张赔偿
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回复时间： 2020-02-16 22:38
应当支付双倍工资
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回复时间： 2020-02-17 09:39
可以劳动仲裁的
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要向员工支付双倍工资
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回复时间： 2020-02-17 11:38
您好，自己辞职的话，是不需要支付双倍工资的
- [黑龙江-哈尔滨]
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回复时间： 2020-02-16 22:22
需要支付双倍工资
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回复时间： 2020-02-16 22:27
没有签劳动合同原因是什么呢？公司不签订，员工才有权要求支付双倍工资。
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回复时间： 2020-02-16 22:33
您好！公司需要支付双倍工资差额
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回复时间： 2020-02-16 22:33
应当支付次月起的双倍工资差额
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未签合同的话 需要支付双倍工资
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回复时间： 2020-02-17 11:15
可以委托律师处理
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回复时间： 2020-02-17 11:33
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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建议及时申请劳动仲裁。
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回复时间： 2020-02-29 16:20
已经辞职了，估计难
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