用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  牟金海  申维丰  李晓航  陈宇  
该问题已关闭

劳动合同写着一年后才给缴纳社保,但我只干了半年辞职后才发现这是不对的

广东-广州 02-19 19:43  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(15)
劳动合同写着一年后才给缴纳社保,但我只干了半年辞职后才发现这是不对的,我还可以要求公司补缴社保吗?公司说当初签合同的时候没提出异议,那他们就不负责补缴,这符合要求吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-02-19 19:44
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加我简介微信咨询。
回复时间: 2020-02-19 19:54
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-02-19 20:07
不负责补缴
回复时间: 2020-02-19 20:19
可以按照合同的约定来履行的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194544积分
回复时间: 2020-02-19 21:41
可以到劳动监察投诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4569115积分
回复时间: 2020-02-20 08:54
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-02-19 20:09
你好!有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
回复时间: 2020-02-19 20:21
可以去社保部门投诉。
回复时间: 2020-02-19 21:30
可以要求补缴的。
回复时间: 2020-02-19 22:09
公司负责补缴
回复时间: 2020-02-19 22:53
向当地法院起诉
回复时间: 2020-02-19 23:25
通常按照合同情况处理。
回复时间: 2020-02-20 10:51
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-02-20 14:38
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2020-02-20 16:46
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
黑龙江哈尔滨
山东东营
湖南长沙
福建厦门
广东深圳
河北石家庄
福建莆田
浙江金华
最新回复律师
广西 柳州
人气:713423
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03743秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com