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劳动合同写着一年后才给缴纳社保，但我只干了半年辞职后才发现这是不对的

广东－广州 02-19 19:43  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(15)
劳动合同写着一年后才给缴纳社保，但我只干了半年辞职后才发现这是不对的，我还可以要求公司补缴社保吗？公司说当初签合同的时候没提出异议，那他们就不负责补缴，这符合要求吗？
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全部答案
回复时间： 2020-02-19 19:44
你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加我简介微信咨询。
回复时间： 2020-02-19 19:54
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间： 2020-02-19 20:07
不负责补缴
回复时间： 2020-02-19 20:19
可以按照合同的约定来履行的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话：18604091120
  • 1194544积分
回复时间： 2020-02-19 21:41
可以到劳动监察投诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4569115积分
回复时间： 2020-02-20 08:54
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间： 2020-02-19 20:09
你好!有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
回复时间： 2020-02-19 20:21
可以去社保部门投诉。
回复时间： 2020-02-19 21:30
可以要求补缴的。
回复时间： 2020-02-19 22:09
公司负责补缴
回复时间： 2020-02-19 22:53
向当地法院起诉
回复时间： 2020-02-19 23:25
通常按照合同情况处理。
回复时间： 2020-02-20 10:51
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间： 2020-02-20 14:38
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间： 2020-02-20 16:46
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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