用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  龙宇涛  王景林  惠友波  
该问题已关闭

请教一下,如果劳动合同中没有说明或者没有明确说明因不可抗力等因素无法正常上班的期间是否有工资的话

上海-浦东新区 02-20 00:49  悬赏 0  发布者:CR400AF-A 回答:(9)
请教一下,如果劳动合同中没有说明或者没有明确说明因不可抗力等因素无法正常上班的期间是否有工资的话,因疫情无法正常上班在此期间有没有工资?法律上是如何规定的?如果没有工资的话用人单位是否应当支付生活补贴?法律上对此是怎么规定的?如果应当支付的话应该按照什么标准?(希望能详细回答一下,采纳有红包)
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1007977积分
回复时间: 2020-02-20 09:35
可以劳动仲裁的
  • [上海-黄浦区]
  • 方乐律师 VIP
  • 电话:13046649906
  • 63614积分
回复时间: 2020-02-20 09:36
您好,如果属于正常复工期间的话,员工需要办公才能支付报酬的。
回复时间: 2020-02-20 10:03
可以直接按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543128积分
回复时间: 2020-02-20 10:15
向主管部门核实
回复时间: 2020-02-20 10:30
应支付基本工资
回复时间: 2020-02-20 10:35
交通事故由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任
回复时间: 2020-02-20 11:05
支付基本工资
回复时间: 2020-02-20 11:25
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
回复时间: 2020-02-20 17:11
工资没有不可抗力之说,要么休假要么上班
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
安徽合肥
福建厦门
河南周口
四川成都
江苏无锡
黑龙江黑河
北京西城区
湖南长沙
广东深圳
最新回复律师
广西 柳州
人气:703539
安徽 合肥
人气:85402
新疆 乌鲁木齐
人气:3169
福建 厦门
人气:122801
河南 周口
人气:23081
四川 成都
人气:2083478
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03521秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com