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疫情期间是否可以辞退员工,企业已复工,员工不上班矿工,是否可以辞退

山东-烟台 02-21 11:12  悬赏 0  发布者:€Ada 回答:(14)
疫情期间是否可以辞退员工,企业已复工,员工不上班矿工,是否可以辞退,辞退对公司是否有影响
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全部答案
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1011287积分
回复时间: 2020-02-21 11:21
这是可以起诉解决的
回复时间: 2020-02-21 11:31
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4548537积分
回复时间: 2020-02-21 11:39
看具体情形    
回复时间: 2020-02-21 14:43
可以直接仲裁来要求退回的
回复时间: 2020-02-21 15:39
可以起诉解决
回复时间: 2020-02-21 19:27
看辞退理由及员工不上班是否有客观不能克服的原因
回复时间: 2020-02-22 23:39
违法解除劳动合同的,是应该支付赔偿金的。。
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-02-25 13:32
看辞退理由。

私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
回复时间: 2020-02-21 11:13
看辞退理由及员工不上班是否有客观不能克服的原因
回复时间: 2020-02-21 11:14
还得根据具体案情分析确定。
回复时间: 2020-02-21 12:50
建议带上相关资料请就近律师分析案件,提供专业法律帮助。
回复时间: 2020-02-21 13:36
这个和疫情无关
无故旷工的可按企业规章处理。
回复时间: 2020-02-21 16:20
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 2020-02-25 21:18
如果非客观原因导致用人单位提出解除合同,用人单位不需要承担责任,最终责任需要具体分析而定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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