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当前疫情下: 1：企业已复工，已有部分员工上班，但其余部分员工被要求不让上班
江苏－苏州 03-10 16:28 悬赏 0 发布者:打不死的小怪兽 回答:(4) 当前疫情下:
1：企业已复工，已有部分员工上班，但其余部分员工被要求不让上班，并未告知原因，不让复工，公司一直要求等通知并不告知是否裁员，已持续一个月。员工已达复工条件时，企业是否有权利拒绝员工上班请求并不告知是否裁员？企业拖拉员工不让上班的行为是否违法？
2：一月份工资只发放部分金额并未全部发放，至三月份工资发放日时也未按时发放一月份剩余工资及二月份工资，该行为是否违法？
1：企业已复工，已有部分员工上班，但其余部分员工被要求不让上班，并未告知原因，不让复工，公司一直要求等通知并不告知是否裁员，已持续一个月。员工已达复工条件时，企业是否有权利拒绝员工上班请求并不告知是否裁员？企业拖拉员工不让上班的行为是否违法？
2：一月份工资只发放部分金额并未全部发放，至三月份工资发放日时也未按时发放一月份剩余工资及二月份工资，该行为是否违法？
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