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在职时,没有签订劳动合同,在职时造成了一个过失,过失是无意造成(在职,离职后毫无知情)

福建-厦门 03-21 00:18  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
在职时,没有签订劳动合同,在职时造成了一个过失,过失是无意造成(在职,离职后毫无知情)。离职后,将近4个月,前公司通知这个过失造成了几万美金的损失,损失在离职后,公司知道后,没有通知,并进行处理。现在处理不了了,4个月后,给本人通知之前在职造成损失,那这样产生的赔偿会需要赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2020-03-21 11:15
可以按照合同的约定来履行的
  • [湖南-长沙]
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  • 电话:19573137985
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回复时间: 2020-03-23 13:42
可以委托律师处理。
回复时间: 2020-03-21 00:23
你需要具体咨询律师
回复时间: 2020-03-21 11:06
可以委托律师处理,维权
回复时间: 2020-03-21 12:14
通常按照合同情况处理。
回复时间: 2020-03-22 07:45
可以委托律师处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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