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没有签订劳动合同辞职后拖欠工资和押金
新疆 07-16 08:34 悬赏 0 发布者:ddj7570 回答:(2) 2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资，和押金也不给退。(没有签订劳动合同）我现在困扰的是，我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据！！！我该怎么办？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-16 10:25
没签劳动合同你是可以辞职的，举证责任在对方，你可以去劳动监察大队举报，并到劳动仲裁委员会 提起仲裁
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没签劳动合同你是可以辞职的，举证责任在对方，你可以去劳动监察大队举报，并到劳动仲裁委员会 提起仲裁
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