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维护个人司法权益

北京 03-27 11:23  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
现单位口头告知我因我工作的失职造成公司产生仲裁案件,所以口头要求给我强制调岗,我要求单位发书面的通知,单位表示没有,只是口头强制的。我说口头的我不接受,单位表示不接受是我个人问题,让我把工作交接出去,我可以拒绝吗?还明确说明我想要书面的心思是要去劳动局,这算诬蔑吗
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全部答案
回复时间: 2020-03-27 11:25
当然可以拒绝啊
回复时间: 2020-03-27 12:43
可以劳动仲裁维权
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-03-29 20:00
当然可以拒绝。
回复时间: 2020-03-27 11:28
如果用人单位强制调岗的,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,具体情况您可以电询
回复时间: 2020-03-27 11:39
可以 拒绝
回复时间: 2020-03-27 11:44
如果用人单位强制调岗的,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金
回复时间: 2020-03-27 12:56
可以拒绝,协商不成可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2020-03-27 13:53
您好,当然可以拒绝啊。如问题没有解决,可来电咨询。
回复时间: 2020-03-27 14:04
建议你们先协商处理,协商不成可以诉诸法院。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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