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我于2017年5.1和公司签订合同,公司于2020年3月份转租出去,转租公司3

辽宁-沈阳 04-01 09:43  悬赏 0  发布者:竹竹 回答:(10)
我于2017年5.1和公司签订合同,公司于2020年3月份转租出去,转租公司3.31开业,4.1号我们就没有事情干了,之前转租公司说接收我们这些工人,我们在给他们干了10几天活后4.1日开始之后我们不干了,因为公司不准备给我们补偿,公司觉得他给我们找到了接收单位,给了我们就业机会,现在也不提出给我们解聘,就这样靠着我们,我们能直接告公司吗?或者我们给转租反正干了10几天活之后,是不是就是事实合同,是不是就不能得到补偿?还有我的合同5.1就到期了,他如果拖到5.1之后,我是不是就没有补偿了?
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全部答案
回复时间: 2020-04-01 09:49
你好!根据合同的约定履行和处理,协商不好可以通过人民法院诉讼处理。
  • [辽宁-沈阳]
  • 董毅律师 VIP
  • 电话:13704034821
  • 154082积分
回复时间: 2020-04-01 10:35
如果不再续签,可要求工作年限乘以月平均工资经济补偿。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194041积分
回复时间: 2020-04-01 15:25
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441265积分
回复时间: 2020-04-01 19:18
可以申请经济补偿金
回复时间: 2020-04-01 09:52
可以申请经济补偿金,。
回复时间: 2020-04-01 11:30
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
回复时间: 2020-04-01 11:33
你好,你的描述太过简单了,你可以带着你手里的资料和证据面谈
回复时间: 2020-04-01 12:46
看合同约定,协商不成走法律程序
回复时间: 2020-04-01 13:26
根据合同的约定履行和处理,协商不好可以通过人民法院诉讼处理。
回复时间: 2020-04-01 15:59
可以通过人民法院诉讼处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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