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律师您好，我与公司签订3年的合同，现已在公司1.5年，公司已通知要辞退我
北京－海淀区 04-02 15:54 悬赏 0 发布者:石茸茸 回答:(10) 律师您好，我与公司签订3年的合同，现已在公司1.5年，公司已通知要辞退我，但未有任何文字性的通知，问题1：公司该如何赔付我？问题2：工资构成：基本工资+绩效+餐补+话补+交通补，是否赔偿工资构成的所有费用？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083609积分
回复时间： 2020-04-02 15:58
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话：13911274248
- 237008积分
回复时间： 2020-04-02 17:06
要看是合法还是违法解除确定赔偿
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322339积分
回复时间： 2020-04-02 15:56
如违法辞退，应支付经济赔偿
- [北京-西城区]
- 王晶律师
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回复时间： 2020-04-02 15:56
1、要看公司辞退的理由，如果公司属于违法解除劳动合同，可以要求支付赔偿金。2、补偿的标准包含所有费用，按照前12个月的平均工资计算。
- [北京-东城区]
- 俊理律师事务所律师
- 5841积分
回复时间： 2020-04-02 16:07
没有书面解除通知书就不算正式解除
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2020-04-02 16:30
可以委托律师先分析合同。
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间： 2020-04-02 16:30
是需要支付相关的经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2020-04-02 20:18
你好！
需要结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权，
需要结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权，
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-04-02 20:35
建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-04-02 22:09
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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