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强行调岗
江苏-南京 03-27 17:51 悬赏 0 发布者:landao…… 给我留言 回答:(1) 2013年3月22日公司要求增加工作量,因不是第一次,我们办公室的人都恼火,决定罢工,于是3月25日12人递了请假条,出去玩了,回来后,公司说我们这是旷工,并强行调5个人的岗位去车间工作(原来是技术),请问我们该怎么维护自己的合法权利,假如继续旷工就会被开除,这样可以拿到失业保险吗?谢谢
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
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回复时间: 2013-03-27 18:39
你公司如果有违法行为 可以投诉到劳动部门要求解决
追问:
假如继续旷工就会被开除,这样可以拿到失业保险吗?
回答:
的业保险可能得问问当地社保部门
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