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疫情期间员工复工需要隔离，隔离期间工资怎么算

北京－丰台区 04-10 14:02 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

我公司属于私人企业，正常假期为2020年1月19日至2020年2月9日，由于疫情影响公司要求2月9日至3月6日在家待岗，3月7日在北京隔离，隔离日期至3月21日，二月份发半月工资，3月份也发半月工资合理吗？

问题补充：

隔离期间，公司有工作时采用网上办公，没有工作，时在隔离宾馆隔离

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[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2083905积分

回复时间： 2020-04-10 14:29

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2020-04-10 14:10

您好，如劳动者提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如不能提供正常劳动力的，由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资，如存在争议的，可以申请劳动仲裁，主张自己的权益

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2020-04-10 14:16

你好！
需要结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助解决。

[山东-东营]
刘敏律师
60582积分

回复时间： 2020-04-10 14:27

可以申请劳动仲裁，主张自己的权益

[山西-太原]
李晓玲律师
312240积分

回复时间： 2020-04-10 15:52

建议协商，协商不成可起诉维权

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2020-04-10 17:18

具体的你可以来电沟通。

[北京-海淀区]
申维丰律师
454525积分

回复时间： 2020-04-10 17:59

您好，主张自己的权益。如需要进一步咨询，可来电咨询。

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