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8年工龄,医疗期满,尚未痊愈,公司以不能胜任原岗位工作,提前通知并支付一个月工资要求解除合同
上海 04-13 12:50 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(12) 8年工龄,医疗期满,尚未痊愈,公司以不能胜任原岗位工作,提前通知并支付一个月工资要求解除合同,还需要支付经济补偿金吗?公司说提前通知你了,并且你不能胜任工作,没有补偿金。
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- [上海-黄浦区]
- 方乐律师 VIP
- 电话:13046649906
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回复时间: 2020-04-13 13:08
您好,公司因为不能胜任岗位工作为理由辞退您的话,属于违法解除劳动合同的情况,是可以支付您赔偿金的。赔偿金的具体数额是需要结合您的工作情况再来确定的,您可以直接电话和我联系,方便进行高效沟通,电话咨询是免费的,在我的主页就能找到,我会全力维护您的权益。
- [上海-杨浦区]
- 夏之威律师 VIP
- 电话:13524907984 只接受上海本地咨询 谢谢合作
- 84781积分
回复时间: 2020-04-13 13:22
需要支付经济补偿金
- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话:19573137985
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回复时间: 2020-04-15 16:16
需要支付经济补偿金。
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
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回复时间: 2020-04-13 12:52
可以劳动仲裁索赔的,可以索赔,涉嫌违法
- [上海-静安区]
- 杨大伟律师
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回复时间: 2020-04-13 12:54
首先要看您的诉求,想达到什么目的。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间: 2020-04-13 13:03
需要支付经济补偿金,可以申请劳动仲裁维权。
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- 王珂律师
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回复时间: 2020-04-13 14:11
需要支付补偿金
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回复时间: 2020-04-13 15:17
首先要看您的诉求,想达到什么目的。
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回复时间: 2020-04-13 15:17
建议协商,协商不成可起诉维权
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回复时间: 2020-04-13 16:10
需要支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2020-04-13 16:46
你好!需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ,请与我联系代理事宜。
- [广东-广州]
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回复时间: 2020-04-13 17:28
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
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