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公司在疫情期间 要求我们待岗,薪资按照武汉最低薪资标准1750发放

湖北-武汉 04-18 20:57  悬赏 0  发布者:袁子轩 回答:(5)
公司在疫情期间 要求我们待岗,薪资按照武汉最低薪资标准1750发放,我们也口头答应了,但是公司4月份通知,武汉的分公司关闭,撤出武汉,我们被动离职,但是4月份发放薪资的时候说按照1750的70%发放,说是政策规定,但是事先并没有通知我们。想问下您怎么解决。签署过劳动合同,但是两本合同都在公司手里。
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回复时间: 2020-04-21 09:48
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金。
回复时间: 2020-04-18 21:04
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿。
回复时间: 2020-04-19 12:02
可以申请劳动仲裁,赔偿金
回复时间: 2020-04-19 15:13
如被侵权可直接起诉维权。
回复时间: 2020-04-20 16:05
你好,根据你的描述,公司的做法是符合相关政策规定的。如果你还有其他问题,为了更详细的了解相关信息,建议你来电咨询,我会尽我所能帮助你的
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