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医生辞职

四川-成都 03-30 12:56  悬赏 15  发布者:jiujun…… 给我留言  回答:(3)
我系2011年毕业,毕业后受聘于某中医院,就业协议上签署试用期2年,入职后即由该医院送往某市医院规范化培训,为期3年,三方协议上有规定说3年后回医院工作,培训期间工资奖金由中医院承担,到目前规范化培训了1年8个月,因为考研需要辞职,中医院院长及一些科室已经签了辞职申请书,但财务科和医教科要求偿还工作期间的工资及奖金……我尚处于试用期、而且也做了工作的,如果我赔偿了,那近两年我的劳动力就白白出卖了??
问题补充:
我的档案是我自己调的,且手里有调档函,请问医院有权利阻止我调档案吗??
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  • [四川-资阳]
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  • 电话:13629014773
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回复时间: 2013-03-30 14:52
如果签订了培训协议,就应当按照协议执行。
回复时间: 2013-03-30 18:02
以协议为依据。
回复时间: 2013-03-30 22:56
试用期最长不超过6个月,单位存在违法行为,你可以提前辞职并且不用赔偿。如有疑问或需帮助,可来电详询或面谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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