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我是19年4月份入职一家印刷厂的普工，公司一直未签写劳动合同和办理五险一金
天津－宝坻区 05-08 11:02 悬赏 0 发布者:李想德 回答:(7) 我是19年4月份入职一家印刷厂的普工，公司一直未签写劳动合同和办理五险一金，2020年5月1号至6号老妈有病回家了一趟（公司通知五一不放假），因时间紧张未能向公司提交请假条，只给车间主任微信说了一声，准备回来后补交，但回来后人事部主任给我说要么按自动离职，如果我还干就要扣我半月基本工资（保底工资是2800）或扣5天的计件工资，请问这样的处理是否合法
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回复时间： 2020-05-08 11:03
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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回复时间： 2020-05-08 11:36
可以把你的合同等材料发给我审查是否合法
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回复时间： 2020-05-08 13:12
你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
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回复时间： 2020-05-08 16:10
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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回复时间： 2020-05-08 18:12
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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