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用人单位乱改劳动合同，是否合法
北京－顺义区 05-08 22:07 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 用人单位乱改劳动合同，勉强交回工伤证，每月4天假，每月指挣北京市最低工资，请问，符合劳动法吗、
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 248468积分
回复时间： 2020-05-09 13:56
涉嫌违法可以向监察大队举报。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2020-05-08 22:42
违法，
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2020-05-09 10:10
据您所述，如果用人单位存在违法行为的，可以申请劳动仲裁，主张自己的权益，具体情况可以电询
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2020-05-09 11:45
违法的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-05-09 12:30
你好，这类问题依法处理即可。
- [北京-朝阳区]
- 丁磊律师
- 30378积分
回复时间： 2020-05-09 15:08
您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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