离职 违约金 咨询

我是一家保险公司的组训岗，在今年3月份参加了由公司总部组织的全国组训培训，课程是和组训岗位相关的内容，讲师也都是公司内部员工，一共25天，并签订培训协议，服务期3年，规定如果提前离司要支付20000元违约金。
   请问：这个培训是劳动法中所指的“专业技术培训”吗？我如果现在离司，公司有权利要求我支付违约金吗？就算要支付违约金，公司是否要出具第三方发票？谢谢解答。