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合同丢失应如何申请劳动仲裁呢？
山东－青岛 12-27 11:51 悬赏 0 发布者:106935…… 给我留言 回答:(3) ０５年来本单位工作，签过一次合同，０８年时补签一次，是补的０７年的合同，时间是０７年７月到２０１０年６月，现在病后恢复上班被单位劝退，已经决定，但我的劳动合同找不到了，如果单位给的补偿金很少，我去申请劳动仲裁的话，没有劳动合同会受影响吗？按０７年的劳动合同来计算的话，我应该得到多少经济补偿？
另有，单位没有给我书面劝退的通知，只是口头说了，不给书面通知，这时候如果我再继续请病假的话单位是否不能将我的合同进行解除呢？
谢谢！
另有，单位没有给我书面劝退的通知，只是口头说了，不给书面通知，这时候如果我再继续请病假的话单位是否不能将我的合同进行解除呢？
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194080积分
回复时间： 2008-12-27 12:59
解除合同，应当书面通知。
- [-]
- mbcz6321
- 给我留言
- 2积分
回复时间： 2008-12-27 11:55
不知道
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-12-27 14:01
没有影响。
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