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请问哺乳期被公司辞退应该要求经济补偿吗?

陕西-西安 05-18 21:57  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
请问哺乳期被公司辞退应该要求经济补偿吗?之前上班要求缴纳600元押金,但因就职4年多时间久了,押金条找不到了,请问如果公司以没有押金条不予以退还押金我应该怎么办?谢谢您。
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全部答案
回复时间: 2020-05-18 22:14
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [陕西-西安]
  • 党鹏律师 VIP
  • 电话:18629082664
  • 104709积分
回复时间: 2020-05-19 07:50
可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
回复时间: 2020-05-19 11:53
可以直接主张的
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-05-21 15:41
可以要求经济补偿金。
回复时间: 2020-05-18 22:02
可以的
回复时间: 2020-05-19 08:27
可以要求赔偿,建议向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2020-05-19 10:49
你好,哺乳期不能辞退,可以申请劳动仲裁主张公司支付赔偿金。
回复时间: 2020-05-19 11:49
如被侵权可直接起诉维权。
回复时间: 2020-05-20 11:38
哺乳期法律规定公司不可以辞退劳动者,可以提起劳动仲裁申请经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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