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目前我在与公司走劳动仲裁,我们工资的底薪是8k,绩效是4k,但是公司给我们签的合同是1910

山东-青岛 05-19 23:14  悬赏 0  发布者:陈哈哈 回答:(12)
目前我在与公司走劳动仲裁,我们工资的底薪是8k,绩效是4k,但是公司给我们签的合同是1910,其余部分作为岗位津贴和绩效发放,请问,我们在申请劳动仲裁的过程中,岗位津贴和绩效的部分是否可以要回来?公司是否能够扣除这部分工资?如果他们克扣这部分工资,我们该如何讨要回来?另外由于现在疫情缘故,2月份没有复工,3月份开始正常上班,那么2,3月份的工资该怎么算,如何向公司讨要呢?我们为你该准备什么证据和说辞?
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全部答案
回复时间: 2020-05-19 23:18
可以直接收集证据诉讼的
回复时间: 2020-05-19 23:26
先协商解决,协商不成,申请仲裁,加我联系我,教你怎么做,教你打官司,教你维权
  • [山东-淄博]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:13508951909
  • 108365积分
回复时间: 2020-05-20 10:43
公司应证实工资发放 。
回复时间: 2020-05-20 12:23
可以申请劳动仲裁讨要。
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-05-22 16:55
可以要回来,按照平均工资计算。
回复时间: 2020-05-19 23:22
你好,请律师搜集证据起诉解决
回复时间: 2020-05-20 08:42
可以要回来,按照平均工资计算
回复时间: 2020-05-20 09:12
可以直接收集证据诉讼的
回复时间: 2020-05-20 11:11
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
回复时间: 2020-05-20 11:33
可以申请仲裁,,目前我在与公司走劳动仲裁,我们工资的底薪是8k,绩效是4k
回复时间: 2020-05-20 11:54
可直接起诉维权。
回复时间: 2020-05-22 10:50
你好,协商不成,可以向劳动监察大队投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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