该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
工作了8年零5个现在被迫提出辞职可以要求赔偿吗
广东-深圳 04-01 11:44 悬赏 0 发布者:laiyou…… 给我留言 回答:(8) 我在公司工作了8年零5个月,我在公司操作机器的,今年3月27日在上班的时候因腰疼,在没有得到领导同意的情况下自己换了一台机器工作在和领导说明原因时于领导有了争执,领导当时要求我下班到4月1日上班,今天去上班的的时候接到通知要给我调动岗位,但是别的岗位因今年公司不景气现在正在大量裁员同时他们那边的负责人也发话说他们那边不要人,所以我觉得这样继续呆在公司也没什么意思了就提出辞职,请问我可以得到赔偿金吗?最多可以得到多少赔偿金。另外我要说一下,我原来就是在那个岗位调来的
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94192积分
回复时间: 2013-04-01 18:18
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-01 11:50
主动提出的话没有补偿的,建议不要主动辞职
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-04-01 13:03
可以获得经济补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2013-04-01 14:03
如果是主动离职的,一般没有补偿或赔偿。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间: 2013-04-01 14:13
你这种情况还不能算是被迫辞工,如果操作不当,是没有任何补偿的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-01 14:43
你不应主动辞职,主动辞职一般是没有补偿的
- [江西-景德镇]
- 王金龙律师
- 7192积分
回复时间: 2013-04-01 15:22
你可以不要自动辞职,要求经济补偿金。如果协商不成的话,可以申请劳动仲裁。具体有什么不明白的,可以来电免费咨询。(吕助理解答)
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-04-01 17:19
主动离职没有赔偿。建议等待公司把你辞退!这样才能要求赔偿!
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 因企业安排不能完成的工作而被迫辞职后可否要求经济赔偿 1个回答20
- 我因为工作中的一些事被迫提出辞职能否得到赔偿 2个回答15
- 工作12年提出辞职是否可以要求公司赔偿?什么情况下可以要求? 1个回答0
- 我在公司工作4年6个月了,因抚养未成年人,提出辞职,公司给与赔偿吗 3个回答0
- 请问员工在厂工作期间,没有提出辞职的情况下自动离职。20天后到厂要 3个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (年遇春)(2020-06-23)·教师退休身份证与档案年龄不一致,以哪个为准?谢谢!
- (常路)(2019-09-09)·在北京对于不是亲生子女父母离婚后孩子户籍怎么办
- (王可红)(2019-07-16)·用人单位不和工作人员签署劳动合同 随意辞退试用期员工 并且扣员工三分之一工资
- (郎海华)(2018-12-01)·我上个月到临沂友谊医院男科医院做包皮感觉有点问题