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您好、32岁女职工产假也是98天吗？孕30周有早产或者先兆流

北京 05-22 08:09 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(8)

您好、32岁女职工产假也是98天吗？孕30周有早产或者先兆流产的情况需卧床保胎、卧床期间工资如何计算？

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回复时间： 2020-05-22 09:40

按照社保局规定办。

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回复时间： 2020-05-22 10:41

你好，建议搜集证据起诉

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回复时间： 2020-05-22 10:57

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。