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劳动合同约定:每月（25天）工资3500元，由于公司原因，工作量不足
江苏－镇江 05-31 06:33 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 劳动合同约定:每月（25天）工资3500元，由于公司原因，工作量不足，无法保证基本收入，则每月发最低工资2500元。现公司业务较好，其他员工天天上班，有时还加班，由于老板对我有偏见，借口因订单不足，生产需要安排我上班一天休息一天，星期日休息，发敢最低工资，（注:公司各生产工序人员可调济）。请问:公司这种做法违法吗？我休息天数的工资根据相关法律应该发吗？
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通过劳动仲裁维权。
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你好，此类情况属于民事纠纷，你可以向法院提起诉讼。
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