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关于押金与社会保障的投诉

安徽-合肥 04-02 12:56  悬赏 25  发布者:yesok1…… 给我留言  回答:(3)
您好,我与2011年10月26日去某婚庆公司打工,与2012年6月20日签订《xxx公司劳动用工协议》,协议第四条是这样写的:【四,根据乙方在本公司的岗位及双方协商时的相关承诺,乙方预交工作备用金(含工号牌、工作服和公用办公用品押金等)人民币壹仟伍佰(¥1500)元,自签订此协议之日起,甲方从乙方三个月的总量工资中每月平均等量扣押,直至扣押满额为止,在该员工达到此协议用工承诺并按公司有关规章办理离职的手续后,全部退还押金。】签订合同日期是2012年6月20日至2014年元月27日。我在其工作一年四个月了,公司没有给买社会保险,理由是:公司现在亏本,等公司盈利给你补办。现我已辞职,去劳工局咨询说要写起诉书,我要起诉他退还我押金并补偿我一年多的社会保险。注:扣得押金没有押金条,劳动用工协议只签了老板的名字,没有盖公司印章。请问我该怎么写起诉书
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回复时间: 2013-04-03 11:45
建议你委托律师,收集证据,申请劳动仲裁
回复时间: 2013-04-02 14:20
收集证据,申请劳动仲裁,可以要求补交五险和经济补偿金等赔偿。具体可以电话联系。
回复时间: 2013-04-02 20:52
这个是申请劳动仲裁不是写起诉书!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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