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劳动合同过了签字期限，里面的内容还有效吗？比如乙方必须遵守职业道德保守甲方商业秘密
北京－东城区 06-04 00:47 悬赏 0 发布者:文博13143 回答:(10) 劳动合同过了签字期限，里面的内容还有效吗？比如乙方必须遵守职业道德保守甲方商业秘密，不对外泄露甲方技术
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873930积分
回复时间： 2020-06-04 06:15
你好，可以申请劳动仲裁
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1094077积分
回复时间： 2020-06-04 06:51
不具有法律效力的。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1838354积分
回复时间： 2020-06-04 07:55
根据合同内容确认。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3937691积分
回复时间： 2020-06-04 19:29
可以直接按照合同的约定来履行的
- [北京-丰台区]
- 张雪东律师
- 13745积分
回复时间： 2020-06-04 06:09
您好，不具有法律效力的。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455223积分
回复时间： 2020-06-04 06:30
您好，不具有法律效力的
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2020-06-04 08:35
还有效
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2020-06-04 09:05
如果是劳动合同到期如用人单位不续签，员工可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在争议的，可以申请劳动仲裁，主张自己的权益
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2020-06-04 09:36
按照合同约定的来
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-06-04 11:55
通常按照合同情况处理。
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