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19年3月1日到公司上班后,未签劳动合同,20年4月提出把我们裁掉
河南-新乡 06-04 21:43 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 19年3月1日到公司上班后,未签劳动合同,20年4月提出把我们裁掉,怎么维权
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2020-06-04 22:43
可以直按照仲裁来维权的
- [山东-菏泽]
- 朱建宇律师 VIP
- 电话:15806729911
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回复时间: 2020-06-04 23:56
可以申请劳动仲裁
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2020-06-04 21:48
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
若需法律帮助,可以加微信详细解答
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间: 2020-06-05 09:09
你好,可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2020-06-05 12:24
根据你的情况协商处理或者起诉。
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