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被老板无故开除,没有签合同,工作不到一个月
04-03 15:04 悬赏 0 发布者:zcf823…… 给我留言 地区:重庆-南岸 回答:(5)- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
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你好,假如他发给我应得工资,我还能上诉不?
申请劳动仲裁申请劳动仲裁的条件
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件A4型纸,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件A4型纸以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件A4型纸。
4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等;如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话:13798385584
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需要什么证明材料不?我们没有签订劳动合同什么的
证明你在那里有上过班就好
具体需要些啥子呢?谢谢
工作证 之类
我能得到好多补偿呢?
就实际工作的工资 了 你一个月不到是可以解除劳动关系的
哦,谢谢你
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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- [山东-青岛]
- 徐志远律师
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那就是我们给劳动部门投诉都是没有意义的吗?
是的没有什么意义的
哦,谢谢您
不客气了。
- [河北-保定]
- 刘同发律师 VIP
- 电话:13663310543
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能得到什么补偿呢?,比如误工费什么的,谢谢
你好 需要支付你一个月的双倍工资
你好,我还没有和公司签订合同的也能获得双倍工资吗?
你好 因为没有劳动合同 所以需要支付双倍工资
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